se rigide disposizioni di micro-atto imperversano negli spazi che a gruppo hanno facilitato inizio di nuovo ori, sogni anche delusioni.
Sopra molti uffici, che tipo di, alle persone vengono sottoposti dei questionari piu precisi quale servono verso mappare il grado di offensivita di determinati comportamenti. Evidentemente, il focus di queste indagini sta nel valutare che dei comportamenti di per lui innocui, possano risiedere eppure degradanti per la individuo che razza di li riceve. Nei questionari, verso intenderci, non sinon richiesta (ovvero tanto): ti discerne ingiuria qualora uno estraneo a inizio ti mette inopinatamente una mano sul culo?, oppure ti aspire attacco se insecable tuo meglio si offre di favorirti sul lavoro invece un’uscita per cena?, come sono comportamenti imparzialmente esecrabili, violenti ed lesivi della onore femminile. Giammai, con questi questionari viene al posto di domandato: ti senti offesa nel caso che indivisible tuo collaboratore sinon offre di compensare la breakfast?. O anche: ti senti ingiuria nell’eventualita che un socio ti aiuta a ammantare il palto? . Ad esempio, a queste domande, io avrei risposto, nell’ordine: no, eppure se li trovate ‘sti colleghi, beate voi, no. read more